Atualização, 11 de janeiro de 2019 (15:42 EST): Em uma declaração enviada paraAndroid Central, O advogado de Andy Rubin disse que o processo "descaracteriza" a saída de Rubin do Google.

Aqui está a declaração da advogada de Rubin, Ellen Winick Stross, na íntegra:

"Esse processo, como grande parte da cobertura recente da mídia, descaracteriza a saída de Andy do Google e sensacionaliza as alegações feitas por Andy por sua ex-esposa. Andy deixou o Google voluntariamente. Andy nega qualquer má conduta, e estamos ansiosos para contar sua história no tribunal. ”

Artigo original, 11 de janeiro de 2019 (02:46 EST): Os acionistas entraram com uma ação contra a empresa-mãe do Google, Alphabet, depois que o Google supostamente ofereceu generosos pacotes de saída a executivos acusados ​​de má conduta sexual.

De acordo com The Verge, citando documentos legais, o processo está pedindo três novos conselheiros independentes para ingressar no conselho da controladora. Também está pedindo o fim da chamada "estrutura de votação em classe dupla", que reduziria o poder dos fundadores do Google, Larry Page e Sergey Brin. Além disso, o pedido está pedindo que os executivos acusados ​​retornem seus pacotes de saída.

O processo também propõe várias ações para combater melhor os casos de assédio e discriminação sexual. Essas ações propostas incluem controles internos mais rígidos contra o assédio, a eliminação de acordos de não divulgação nesses casos e o fim da arbitragem forçada.

O processo ocorre após as alegações feitas contra o ex-figurão do Android Andy Rubin em outubro passado. O Google permitiu que Rubin se demitisse com um pacote de saída de US $ 90 milhões, apesar de ter sido acusado de má conduta sexual.

o New York Times relataram que Rubin foi um dos dois executivos do sexo masculino que recebeu generosos pacotes de saída, apesar de terem reivindicações "credíveis" de má conduta sexual contra eles. Um terceiro executivo do sexo masculino, acusado de má conduta sexual, teria a permissão de permanecer na empresa.

“A inferência racional e razoável desses fatos é que Larry Page e os diretores do Google queriam garantir que Rubin fosse pago generosamente para garantir seu silêncio, já que aparentemente temiam que, se demitissem Rubin por justa causa, ele processaria o Google por rescisão indevida e tudo mais. os detalhes obscenos do assédio sexual dos executivos seniores do Google se tornariam públicos ”, lê um trecho do documento.

O CEO do Google, Sundar Pichai, enviou uma carta aos funcionários no momento em que o pagamento de Rubin foi tornado público, alegando que a empresa demitiu 48 funcionários nos últimos dois anos por má conduta sexual. Ele acrescentou que nenhum dos 48 funcionários recebeu um pacote de saída. Mas é claro que isso ainda não explica Rubin e os outros dois executivos.